Говоря о смыслах, обычно подразумевают достижение заявленных целей. Это может быть задача создания семьи, воспитание ребенка, всевозможные бизнес-проекты. Считается, что для достижения целей необходима особая сила и некоторая удачливость. Эти качества высоко ценятся и когда-то они считались редкостью. Но сегодня количество удачливых людей возросло. Они добились успеха в бизнесе, осуществили сложные проекты и готовы делать это вновь и вновь. Многие из них полагают, что достигли окончательного успеха.

К сожалению, у таких людей часто возникает проблема другого плана: они начинают испытывать уныние и скуку, успешно продолжая или расширяя свою деятельность. Обычно говорят об отсутствии развития, о потере смысла деятельности, а иногда и смысла жизни. Это состояние мучительно и может длиться годами. Многие не знают, как от него освободиться.

Корни подобных проблем обычно в том, что смысл бизнеса пытаются найти именно там, где его нет – во внешней деятельности, в результатах и масштабах бизнес-проектов. Между тем, подлинные смыслы любой деятельности могут быть найдены только во внутреннем пространстве человека.

Под этим понимается следующее. Необходимо научиться осознавать, что любое активно протекающее внешнее событие имеет отражение во внутреннем пространстве человека. Таким образом, каждое внешнее событие можно наблюдать одновременно на двух уровнях: во внешнем мире оно представлено как реализация замысла, во внутреннем мире – как серия переживаний или сменяющих друг друга состояний.
Например, состояние успеха, состояние перспективы, состояние незнания и неуверенности, сомнение, неверие и т.д. Многие из этих переживаний уникальны и служат развитию человека. Как правило это слабо осознается.  Обычно, говоря о задачах и смыслах, подразумевают только внешнюю версию. В этом случае и возникает состояние потери смысла.

Подлинный смысл любой деятельности состоит в том, чтобы получить уникальные переживания и особые состояния силы, которые позволят достигать внешних результатов без усилий. Для этого необходимо научиться свободно управлять внутренними состояниями, приходящими в процессе внешних действий.

Условно жизнь человека можно разделить на два этапа: начало жизни и зрелость.
Первый этап осуществляется во внешнем мире. Для него характерны взаимодействия с внешними материальными объектами и людьми, а также движение к цели и умение достигать ее.
Второй этап наступает после того, как первый этап исчерпан. Теперь смыслы любой деятельности переносятся во внутреннее пространство человека. Для этого этапа характерны осознанное проживание разнообразных состояний,  а также искусство управлять ими и произвольно их выбирать.

Для первого этапа характерно познание внешнего мира, для второго этапа – познание себя (т. е. своего внутреннего пространства) и накопление силы. Второй этап может продолжаться сколь угодно долго без потери смысла – внутреннее пространство человека неисчерпаемо. Оно многомерно и неизмеримо, содержит уникальные и неповторимые состояния. Познание собственных внутренних состояний силы представляет собой высший смысл любого проекта, этапа жизни и жизни в целом.

В рамках данного тренинга будут  изучаться и осваиваться специальные медитации, которые позволят осознать собственные состояния силы и использовать их во всех внешних проектах, наполняя их новым содержанием и подлинным смыслом.

Внутренние стратегии лидерства в условиях стресса

Современный мир можно охарактеризовать такими категориями как резкое возрастание эволюционных скоростей, а также масштаба и количества проектов, в которые вовлечен человек. Этот процесс нарастает и с каждым днем становится все более интенсивным. Для каждого человека наступает момент, когда справляться с растущей скоростью изменений становится сложно.

Мы обсудим возможные варианты преодоления этих сложностей и покажем, что энергия нарастающего стресса может переживаться как новые возможности для внутреннего развития и возрастания личной силы.

Высокие скорости эволюционных процессов сегодня связаны с тем, что на любом отрезке человеческой жизни можно наблюдать резкую смену технологий и жизненных позиций (стереотипов поведения), что неизбежно требует расширения осознанности. Объясним это подробнее. Удобно ввести два понятия: среднее время жизни человека и среднее время жизни технологии. Всю эволюцию человечества можно разделить на три этапа.

Первый этап характеризуется тем, что время жизни технологии много больше, чем среднее время жизни человека, т.е. на протяжении жизни человека изменения во внешнем мире пренебрежимо малы (войны, землетрясения и другие катаклизмы могут происходить, но технологически мало что меняется, и уровень осознанности человека остается относительно стабильным). На втором этапе время жизни человека сравнимо со временем жизни технологии. Третий этап характеризуется тем, что среднее время жизни технологии много меньше времени жизни человека. Первый этап длился несколько тысячелетий и завершился в конце 18-го начале 19-го веков. В начале этого этапа человек находился во власти эмоциональных предпочтений и амбиций. Он не был способен добровольно следовать нормам, правилам, законам. Физическая и эмоциональная сила и способность нанести удар первым ценились высоко. Заповеди «не убий», «не укради», … воспринимались как откровения. В конце этого этапа люди научились следовать правилам, но без осознания истоков или оснований для этих правил. Этот этап характеризуется отсутствием личной ответственности. Осознанности не было. Вся ответственность перенесена на духовную традицию, люди учились следовать традиционным правилам. Одновременно появились социальные стандарты, внешние правила. Первый этап можно охарактеризовать как освоение детского и подросткового периодов жизни человечества.

Второй период характеризуется тем, что на протяжении жизни человека происходит смена технологий, здесь высоко ценится наука. Расцвет этого периода можно отнести к началу 20-го века. Религиозные традиции рушатся, ответственность переносится на науку. В середине 20-го века новые технологии ценятся особенно высоко, а сила интеллекта становится одним из главных достоинств человека. Второй этап можно рассматривать как юношеский период эволюции человечества.

В конце 20-го века начинается третий эволюционный этап. Статус науки резко снижается, а способность действовать становится высоко ценимым качеством. Технологии меняются столь быстро, что их ценность также снижается. Высоко ценится способность интуитивно угадать правильную стратегию действий, независимо от научных истин и принятых стандартов. Впервые за историю человечества ответственность становится личной, ссылки на научно доказанные истины не принимаются, важны эффективность и результат. Решения интуитивны, принимаются быстро и точно Личная ответственность и осознанность становятся главной опорой в эффективном бизнесе и личностных контекстах. Этот этап можно рассматривать как период наступления взрослости человечества.

Заметим, что длительность каждого этапа существенно уменьшается (примерно на порядок) в сравнении с предыдущем. Следующим (четвертым) этапом станет период зрелости, но в настоящее время мы к нему только приближаемся. Он будет сопровождаться еще более стремительным возрастанием скоростей и масштабов и потребует еще более высокого уровня осознанности. Каждая смена этапа сопровождается экономическими или политическими кризисами, и нарастанием личностных стрессов. Для того, чтобы уверенно проживать этот период, каждому из нас потребуется еще более высокий уровень личной силы. Ниже мы обсудим эффективную стратегию необходимых для этого внутренних действий.

Рассмотренную здесь эволюционную модель удобно обсуждать как часть внутренней эволюции человека. Его внутреннее пространство можно представить в виде иерархической системы двенадцати уровней (слоев внутренней территории): физическое тело – ощущения (при контакте с внешней реальностью) – эмоции (детское спонтанное поведение) – обыденное мышление (способность жить по правилам) – творческий интеллект (способность осознавать истоки внешних правил или стратегий и способность их создавать) – событийные потоки (способность действовать ответственно и осознанно) – ценности (способность осознавать глубинные мотивы, управляющие событийными потоками) – миссия (или «замысел судьбы», урок жизни …); далее следуют четыре трансперсональных уровня, которые мы не будем здесь обсуждать, они относятся к дальнейшим (после четвертого) эволюционным этапам. Все двенадцать уровней можно представить себе как слои внутренней территории, идущие от поверхности к ее глубине. Подобная модель явно или неявно присутствует в разных духовных традициях (даосизме, индуизме, буддийской традиции и других).

Переход от нижележащего слоя к более высокому сопровождается ростом осознанности, личной силы каждого отдельного человека. Возрастает также и уровень ответственности. В частности, третий и четвертый слои (уровень эмоций и обыденное мышление) соответствуют первому этапу рассмотренной выше эволюционной модели (время жизни человека мало в сравнении со временем жизни технологии). Пятый слой (творческое мышление) соответствует второму этапу, шестой слой – третьему этапу. Осознанность шестого слоя необходима в контексте управления современным бизнесом (уровень топ-менеджмента). Седьмой слой – уровень ценностей – можно отнести к ожидаемому в будущем четвертому эволюционному этапу. В современном бизнесе это осознанность и ответственность, необходимая генеральному директору или владельцу бизнеса. По некоторым данным примерно 70 процентов должностных ролей в современном бизнесе относятся к четвертому слою (действовать по инструкции), 20-30 процентов – к пятому слою (анализ, разработка должностных инструкций, планирование) и примерно 5-10 процентов – к шестому-седьмому слоям.

Основные утверждения, которые мы хотим сделать, касаются эффективных внутренних стратегий, позволяющих решать актуальные проблемы в быстро меняющемся мире. Эти стратегии зависят от слоя внутренней территории, в котором оказывается человек, проживая тот или иной контекст.

Как уже сказано, подавляющее большинство людей в современном мире живут по законам четвертого-пятого слоев. Сталкиваясь с проблемой, создающей стресс, такой человек ищет новое действие (новую стратегию), причем это делается без промедлений. Один из популярных девизов в обучающих тренингах этого уровня (например, в НЛП): «Если твой способ действий не дает результатов, делай что-нибудь другое». Сюда же относятся планирование и научный анализ. Обучение и внутреннее развитие в данном случае состоит в изучении и освоении новых технологий и стратегий внешних действий. В частности, одна из популярных идей касается моделирования внутренних стратегий успешных людей и поиска универсальной стратегии успеха (примером такой стратегии является популярная в НЛП стратегия Уолта Диснея). Еще раз подчеркнем, что в этом подходе всегда ищут новый способ внешних действий.

В тех случаях, когда человек попадает в пространство шестого или седьмого слоев, необходим принципиально новый уровень осознанности и масштаба восприятия. Попытка искать новую стратегию внешних действий не дает здесь успеха.

Скорость событийных потоков здесь необычайно велика, и неподготовленный человек постоянно оказывается в зоне стресса, сталкиваясь с внешними проблемами. Человек этого уровня должен уметь действовать спонтанно, находя точный ход, из некоторого «внутреннего знания». Речь идет об интуитивном знании. Для этого необходимо двигаться вглубь внутренней территории вместо того, чтобы искать эффективные внешние стратегии. Это тонкий медитативный процесс, который ниже мы попытаемся сформулировать. В этом процессе необходимо найти и удерживать внутреннее состояние, позволяющее постоянно оставаться в контакте с «внутреннем знанием».

Структура такой медитации может быть представлена следующим образом. Начальное состояние, возникающее при встрече с проблемой как правило содержит стресс. В нем всегда присутствует «незнание» того, каким должен быть результат или как двигаться дальше. Это «незнание» обычно представлено дискомфортным ощущением в определенной области внутренней территории. Медитация представляет собой непрерывную концентрацию на этом ощущении в течение длительного времени по определенным правилам. Под воздействием концентрации ощущение начинает эволюционировать; оно перемещается вглубь внутренней территории и меняет качество. Соответственно изменяется и переживание проблемы. Главная особенность этого изменения состоит в снижении уровня дискомфорта и постепенном возрастании слоя внутренней территории, из которого воспринимается проблема. Продолжая медитацию, можно достичь такой точки внутренней территории, где ощущение дискомфорта исчезает, вместе с ним исчезает и ощущение упомянутого выше «незнания». На смену ему приходит «интуитивное знание», касающееся уместного для данной проблемы внешнего действия. Это «знание» сопровождается состоянием невовлеченности и покоя и способностью действовать быстро и точно. Это и есть результат медитации. Только теперь уместен возврат к внешним действиям для решения проблемы.

Подчеркнем, что внутреннее «знание» возникает спонтанно, оно непредсказуемо и уникально, уместно только для данной ситуации и для конкретного человека. Если подобная ситуация возникнет еще раз, то новое интуитивное знание может оказаться иным, чем прежде. Каждая ситуация, проживаемая в шестом-седьмом слоях субъективно воспринимается как уникальная и неповторимая. Другой человек в этой же ситуации должен найти собственную уникальную технологию, вместо того, чтобы пользоваться известной (но чужой).

Такой способ действий означает, что эффективная технология создается специально под конкретную проблему и не должна тиражироваться. Это справедливо для скоростей и масштабов шестого-седьмого слоев (т.е. текущего – третьего этапа нашей эволюционной модели) и высокого уровня осознанности.

Вышеупомянутая медитационная стратегия внутренних действий, также как и концепция слоев внутренней территории, представлена в авторском направлении «Квантовый путь познания», она изложена в книгах автора: «Квантовая модель эволюции личности», – Новосибирск-2007, «Реальна ли реальность», Москва-2014. Медитация представляет собой три следующие друг за другом практики: выслеживание – трансформация – неделание. Новая эффективная стратегия, позволяющая решить проблему, возникает в таком подходе спонтанно как часть практики неделания.

Постоянное выполнение этой медитации ведет к усилению способности концентрации, а также к возрастанию уровня осознанности и личной силы. Таким образом, каждая встретившаяся проблема превращается в знак, указывающий направление внутреннего развития, и дает энергию для этого.

Успех в жизни и бизнесе – результат внутренних изменений

Все, что неожиданно изменяет нашу жизнь, – не случайность. Оно – в нас самих и ждет лишь внешнего повода для выражения действием Александр Грин

Древние говорили: внешнее – отражение внутреннего. Тело – метафора духа. Внешний мир, в котором живет человек, есть продолжение внутреннего. И этот внутренний мир содержит все необходимые ресурсы для решения любой внешней проблемы - продолжает эту мысль Марк Яковлевич Пальчик, доктор физико-математических наук, доктор психологических наук, действительный член Международной академии психологических наук, основатель и научный руководитель Центра бизнес-консультирования и образования Altway (www.altway.ru), бизнес-консультант с 1990 года.

Еще несколько лет назад его методы можно было бы назвать преждевременными. Но сегодня время стремительно, все труднее справляться с потоком событий, и многие из них начинают восприниматься как катаклизмы. Однако эти катаклизмы следует связывать только с тем, что происходит внутри нас; и трудности каждого человека можно рассматривать как продолжение его внутренних ограничений. Нам, живущим в эпоху перехода в новую эру, предстоит осознать многое из того, что было необязательно для предыдущих поколений.

- Более 20 лет Вы помогаете людям справляться со сложными моментами жизни. Как ваш центр помогает решить проблемы людей в сегодняшнем непростом социально-экономическом положении?

Трудности могут быть разные. Но они всегда преодолимы, если человек верен своему пути. Как уже сказано, у каждого человека достаточно ресурсов для этого. Проблема становится непреодолимой только в том случае, когда мы беремся не за свое дело, поддавшись соблазнам чужих успехов. Преодолевая трудности, человек накапливает энергию и силу. Вопрос в том, чтобы научиться видеть новые возможности в каждой тупиковой ситуации.

- Что означает накопление энергии и силы? Что означает термин «энергия»?

- Энергия стоит за всем и есть у всего. В китайской традиции говорят об энергии Ци, которая является основой нашего мира. Каждое наше внутреннее состояние – это особый тип энергии Ци. Она может распадается на Ян и Инь в момент стресса, когда человек испытывает трудности. Энергия Ян – это активное начало, Инь – пассивное. В момент стресса человеком завладевает одно из этих начал. И он начинает действовать либо слишком активно, агрессивно, берется сразу за многое, либо наоборот – медлит и бездействует там, где не следует. Существуют специальные техники, позволяющие восстановить энергию Ци. Если ими воспользоваться, то действия человека вновь становятся точными и своевременными. Он обретает целостность и внутреннюю силу, способность к активным действиям, интуитивные знания о внешних тенденциях и изменениях. Внутренняя сила – это сочетание двух навыков – концентрации и чувствительности. Первый имеет отношение к энергии Ян, второй – к Инь. Без высокого уровня развития этих навыков приходится тяжело как в бизнесе, так и в личных делах.

Уровень концентрации легко проверить. Вспомните десять знакомых людей. Представьте каждого их них в виде образа. Сколько образов вы можете держать в сознании одновременно? Обычно 5-6, потом образы размываются, их все труднее удерживать. Так же и в бизнесе – есть много отдельных моментов, фрагментов бизнеса, людей, различных вариантов действий. Все это необходимо держать в поле внимания одновременно. Если концентрация слабая, то человек не может видеть всю картину сразу, как бы «сверху». Но именно это и требуется от руководителя.

Выздоровление без лекарств

- Давно известно, что каждая сложная проблема проявляется не только в делах, но и на физическом уровне, дает знать о себе заболеванием, – продолжает Марк Пальчик. – Огромный процент болезней имеют психосоматическую природу. Используя вышеупомянутые техники восстановления энергии, человек способен исцеляться самостоятельно, без лекарств.

- В чем отличие Вашего подхода от других?

- В 80-е и 90-е годы я изучал разные аспекты психологии, затем начал исследовать лежащие в их основе духовные традиции. Меня интересовали методы, позволяющие повысить собственные возможности. В процессе этих исследований я обнаружил удивительные знания о том, как организовано внутреннее пространство эффективных людей. Мне удалось создать внутренние технологии, позволяющие двигаться в этом направлении самостоятельно. В этом главное отличие моего подхода.

Что обычно делает руководитель бизнеса, когда возникает проблема? Он приглашает консультанта, который дает ему готовую схему действий в подобной ситуации. Обычно ищут внешние ресурсы и внешние стратегии, уместные для данной ситуации. В моем подходе идея принципиально другая. Не следует человека учить, что и как ему делать. Нужно повысить его внутреннюю силу. Мы это делаем с помощью медитаций, и работаем до тех пор, пока его сила возрастет до нужного уровня, позволяющего найти лучшее решение проблемы. Этого мы добиваемся также и на наших консультациях. Отличие их от традиционных в том, что в традиционной практике дается «схема» – набор действий, который имеет успех в ситуациях, подобных той, с которой приходят к консультанту. В этой позиции человек отказывается от внутренних усилий. В моем подходе человек обучается действовать самостоятельно и для этого изменять себя в той степени, в какой необходимо для решения актуальных проблем. В этом подходе имеется три типа медитационных техник.

1. «Выслеживание себя». Необходимо научиться осознавать свои состояния в момент стресса.
2. «Трансформация». Отмена негативных состояний, осознанных на предыдущем этапе, создание новых состояний силы.
3. «Новое поведение». Действовать из новых (измененных) состояний, т.е. по-новому. Для разного уровня проблем используются различные медитационные техники. Сюда входят как телесно-ориентированные практики, так и известные из духовных традиций «практики концентрации», адаптированные к возможностям современного человека. Эти практики помогают найти решение проблем разного уровня и в разных сферах жизни. Решаются непримиримые конфликты, исчезает вражда, решаются проблемы, касающиеся детей, и многое другое. Как уже сказано, на первом этапе могут исцеляться заболевания. Происходит перестройка сознания, а значит и мира вокруг.

Технологии, помогающие выйти из внутреннего кризиса

- Вы говорите о навыке самоисцеления, управления эмоциями и конфликтами. В чем заключается этот навык и как его развить?

- Как я уже говорил, мы работаем с внутренними состояниями. Любая эмоция создает напряжение в теле. Мы находим это напряжение и с помощью медитационных техник связываем с типичным состоянием, которое проявляется в типичных жизненных сюжетах. Эти сюжеты представлены в сознании как ощущения. В медитациях используется концентрация на этих ощущениях. В любом воздействии - позитивно или негативно влияющем на человека – содержится определенная энергия. В первом случае - Ци (созидающая), во втором – продукт ее распада

– Ян или Инь. Об их роли я говорил ранее. Внешний стресс разрушает Ци, и возможности человека зависят от того, с какой скоростью он способен восстанавливать целостную энергию Ци. Если найден способ собрать энергию, то это уже не стресс, а обычное проживание ситуации.

Одна из задач нашего центра – создание технологий, позволяющих выйти из внутреннего кризиса. Любую трудность мы рассматриваем как результат накопленного опыта. Дальнейшее накопление подобного опыта может сопровождаться внутренним кризисом. Обычно за этим можно обнаружить как новые состояния силы, так и новые внутренние ограничения. Например, «кризис среднего возраста» можно рассматривать как изменение (повышение) масштаба осознания происходящего. Люди начинают осознавать то, о чем прежде даже не думали. И чувство собственной ответственности за многие сюжеты жизни становится тяжким бременем. Иногда это переживается как потеря смысла. С этим также можно справиться, используя практики. Здесь необходима внутренняя честность, она позволяет точно выбрать направление изменений.

- То есть, главное, что у нас есть – это состояние: именно из него мы совершаем действия, поступки. Каким образом можно получить нужное состояние, из которого следует действовать?

- Предположим, человек испытывает страх. Страх перед агрессивным оппонентом, его силой. Тогда он может представить визуально его образ в момент агрессивного поведения. Если создать яркий образ, то можно обнаружить несколько телесных напряжений. Далее необходимо направить концентрацию на эти ощущения и воспользоваться техникой трансформации. В результате исчезают все напряжения и появляется нужное состояние, обеспечивающее новые возможности для взаимодействия с оппонентом. Так следует работать с разнообразными негативными состояниями, которые указывают на снижение силы. Постепенно можно освободиться от старого опыта, восстанавливая потенциальные возможности тела и сознания. Такое освобождение происходит всегда под воздействием медитации. Иногда это требует многих медитация, а иногда происходит быстро. Некоторые негативные состояния, например аллергические реакции, или страх публичных выступлений, или другие стабильные страхи, удается полностью устранить (трансформировать) в течение одной демонстрации медитационных техник во время семинара.

Путь бизнеса - путь личной силы

В нашем подходе считается, что каждая проблема является знаком, который указывает на необходимость создать внутренние изменения, а также направление, в котором эти изменения необходимы. Другими словами, проблема содержит всю необходимую информацию о направлении и характере медитаций, необходимых для ее решения. Это особенно актуально в бизнес-контексте. Будучи решенной, каждая проблема ведет к накоплению внутренней силы. Как уже сказано, это проявляется в способности удерживать в пол е внимания сразу много объектов (визуальных образов). Эффективныйбизнесмен имеет высокий уровень концентрации, умеет быть «над» ситуацией, видеть «объемно» и находить более точные решения.

В ситуации внешнего кризиса большинство людей не успевают справляться со скоростью перемен. Такую неспособность мы склонны рассматривать как причину кризисов. Обычно кризис заканчивается тогда, когда возрастает уровень внутренней компетентности (внутренней силы) у передовой части социума. Например найти сильного топ-менеджера после кризиса 2008 года стало намного легче, чем в преддверии кризиса. Почему? Многие смогли адаптироваться и измениться сообразно запросам реалий времени.

- Как вы помогаете достичь этого уровня?

- На наших семинарах и консультациях люди получают навык удерживать в сознании одновременно все необходимое для решения актуальных задач в условиях высокой скорости внешних изменений. И если этот навык недостаточен, мы предлагаем специальные медитации, которые продолжаются до тех пор, пока проблема не переходит в разряд легко разрешимых.

Стандартное (содержательное) консультирование прежних времен помогает все меньше. Новое время требует новых правил игры. Акцент переносится на создание внутренних изменений. Суть «квантового пути познания» (так называется наше направление) заключается в том, что человек учится самостоятельно осознавать все, что ему необходимо (см. мои книги «Квантовая модель эволюции личности» и «Реальна ли реальность»). В наших консультациях мы помогаем ему в этом. После серии медитаций у каждого возникает способность двигаться в нужном направлении, действуя спонтанно и не думая заранее об этих действиях. Эти действия точны и окончательно решают задачу (или проблему).

- Вы часто упоминаете термин «духовность». Что Вы подразумеваете под этим?

- Духовность в нашем контексте – это умение экологично решать разнообразные проблемы, приходящие из мира. Мы следуем принципу: Спаси сначала себя, потом будешь «спасать мир»! Субъективно чужие проблемы воспринимаются как более легкие. И многие люди уступают соблазну заняться чужими или социальными проблемами, не решая своих, и также используют термин «духовность». Сегодня это очень распространенная ошибка. Вольтер писал: «Подумай, как трудно изменить себя самого, и ты поймешь, сколь ничтожны твои возможности изменить других».

- Как Вы относитесь к точному планированию?

- Для того, чтобы действовать точно и эффективно принято создавать планы. Следует иметь в виду, что роль плана начинает меняться. В нашем подходе составление плана превращается в медитацию, позволяющую почувствовать все детали предстоящих действий. Отдельные шаги плана становятся не обязательными, а план из инструкции к действию превращается в опору. Мир сейчас слишком изменчив, чтобы связывать себя жесткими планами. Научившись опираться на свою внутреннюю силу, мы двигаемся точно и правильно априори.

Итак, мы переходим в период, когда необходимы внутренние изменения и способность менять свои состояния, быстро перестраивать себя. Успех в жизни и бизнесе достигается через внутренние изменения. Необходимо помнить, что каждый выбор должен быть точным, т.к. влечет за собой определенные последствия, можно сказать расплату, и это нормально. Если жизнь кажется сложной, то причину трудностей следует искать в себе. Это делает жизнь интересной.

Именно такой она и задумана!

Интервью провела: Зарина Судоргина

Кризис внутренних смыслов

Пишу то, о чем говорю с друзьями, близкими, клиентами. Сегодняшняя ситуация такова, что тенденции развития личного и общего сходятся к одному горизонту. Кризис касается всех нас, каждой семьи, каждого человека.

Мир изменился: политически, экономически, социально. Последние месяцы у многих нарастает тревога, растерянность, отчаяние, бессилие. Происходят непредсказуемые и подчас драматические события - потери бизнеса, увольнения, заболевания, конфликты с родственниками, разрывы отношений. На каждом семинаре, в каждой консультации рефреном звучат вопросы: “Как мне справиться, что делать? Что теперь будет со мной и моими близкими? И, черт возьми, что же на самом деле происходит?”

Наше время характеризуется неуклонным возрастанием скоростей. Это означает, что каждому, от домохозяйки до топ-менеджера, приходится удерживать во внимании все большее число одновременно идущих процессов и проектов. Что случается, когда их количество превышает возможности нашего восприятия? Верно, мы не справляемся и что-то упускаем. Потенциально объем внутреннего пространства безграничен, но в каждом конкретном моменте может не соответствовать задачам, которые ставит перед нами судьба. Мы существуем в мире неопределенности и изменений, не знаем что будет завтра, какие события ждут нас.

Любое событие всегда нейтрально (как нейтрален Мир, развивающийся по собственным законам). Но нейтральное восприятие событий человеку несвойственно. У нас есть интеллект, интерпретирующий любое событие в соответствии с картиной мира и убеждениями. Разные люди видят один и тот же сюжет по-разному: один разбит значением курса евро, а другой с азартом придумывает новые проекты, не требующие вложений. Кстати, первый ничем не лучше второго. Просто они придают событиям разные смыслы.

То, как мы думаем и действуем, решения, которые мы принимаем явно и неявно определяются нашим ценностным планом. Что такое ценности? Можно сказать, что это заданные от рождения особенности человека. Его таланты и возможности, вместе с самыми глубинными ограничениями и страхами. Есть прекрасное выражение: “судьба человека - его характер”. Характер здесь можно понимать как набор стержневых внутренних качеств, определяющих восприятие и поведение. Важно, что одни и те же особенности могут давать блестящие перспективы, а могут ограничивать. Здесь всегда есть поляризация - от интроверсии к страху людей, от ощущения собственной значимости к высокомерию, от активности к панике.

Ценность - это наша сила, но за каждой силой есть бессилие. Если мы переживаем тупик, это означает, мы не имеем доступа к своему ценностному плану, не можем воспользоваться своим уникальным талантом пройти через трудности. Именно в эти моменты мы чувствуем страх, неспособность, растерянность. Эти чувства - знак об ошибке нашего восприятия.

Глобальные события, происходящие сегодня во внешней реальности не имеют смысла сами по себе. Для каждого из нас они раскрываются в реальности внутренней, и указывают те неточности восприятия, которые мы в силах изменить. Доступ к ценностному плану дает неуязвимость, стойкость и внутренний смысл, вне зависимости от происходящего вовне.

Именно поэтому текущий кризис - это кризис внутренних смыслов.

От нас требуется ответить на самые сложные вопросы: “Чего я на самом деле хочу? Кто я? Что для меня важно? То ли дело я делаю? Ради чего я в отношениях, что я ищу? Каким собой я хочу стать в будущем и каким хочу видеть мир вокруг себя?”

Ответы на эти вопросы лежат во внутренней территории каждого человека, они уникальны и невыразимы в словах. Это тончайшие ощущение соответствия любого действия своему собственному Пути. Найти их - значит сильно изменить свое восприятие, справиться со страхами, ограничениями, чувством неспособности, беспомощности, незначимости. Такая жизнь требует филигранной чувствительности, скорости, масштаба. Происходящий кризис, как нам кажется, события тяжелые, несправедливые, трагические, указывают нам необходимость внутренних изменений. Мы не чувствуем себя, своих истинных задач. В эти моменты мы не успеваем за Миром, не справляемся.

Можно верить или не верить в Бога, высшие силы, мировой заговор, можно обсуждать причины и истоки происходящего кризиса ВНЕШНЕГО. Тем не менее, независимо от вероисповедания и картины мира, единственный способ справиться с кризисом и выжить в нем - это взять на себя ответственность за собственное состояние.

Когда это случается, а у многих этот процесс происходит (иногда медленно, со слезами, кровью, откатами назад), возникает неповторимый азарт и интерес. Активность, любопытство. Ориентация смещается с ВНЕШНЕГО пространства на ВНУТРЕННЕЕ, любая сложность воспринимается как повод вырасти и измениться. Главный труд - внутри. Кризис лишь подталкивает к поиску новых нестандартных решений, так как старые просто перестают работать.

Видимо, мы все им идем этим путем, только разными темпами. Среди моего окружения есть люди, демонстрирующие собой труд постижения и созидания себя. Внутренних опор, собственных, настоящих, неотъемлемых.

Их жизнь, их дела - лучшая поддержка сегодня. Музыканты пишут новые и исполняют великие произведения, мамы воспитывают детей и дарят тепло, математики исследуют новые технологии, врачи лечат, педагоги просвещают, руководители управляют производством. Вроде бы все как обычно, но встречаясь взглядом с ними, касаясь их судеб, я переживаю великое Чудо. Неразгаданное, невыразимое, прекрасное. Кризиса в нем не было и нет - только Вечность.

Закончила: Ивановский Энергетический Университет (Системы автоматизированного проектирования), Ивановский государственный университет (юрист), Международный институт менеджмента (MBA) (профессиональный менеджер).

Специализация: консультирование владельцев и ТОП-менеджеров компаний, индивидуальное сопровождение и обучение практикам трансформации энергии для решения проблем, связанных с бизнесом, профессиональной деятельностью и личными проектами, а также ведение авторского цикла тренингов «Энергетические практики для бизнеса»: «Энергетическое взаимодействие руководителя и команды», «Энергетическое планирование. Переговоры», «Внутренняя сила лидера: способность держать удар» и др.

Окончила: Вильнюсский Государственный университет по специальности "математика". С 1980 по 1993 работала программистом. В 1993 году организовала свой бизнес. Одновременно обучалась психологии, в том числе психологическому консультированию, бизнес-консультированию, энергетическим практикам.

В настоящее время специализируется на экспресс- и длительном ведении клиента в практиках трансформации энергии, проводит тематические семинары-тренинги, ведущая программы "Практики развития личной силы".

Основные формы работы:

Бизнес-консультирование. Индивидуальное обучение практикам трансформации энергии. Помощь в самоисцелении. Помощь в решении проблем, связанных с бизнесом и профессиональной деятельностью. Подготовка клиента к предстоящим переговорам и событиям. Длительное индивидуальное сопровождение клиента в решении проблем личной жизни, здоровья и бизнеса. Помощь в решении женских проблем (здоровье, отношения, воспитание детей, самореализация).

Об оплате банковскими картами

I. Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг.

На странице Программы
Нажмите кнопку «Купить» в соответствии с выбранным Вами пакетом участия в Мероприятии. Вы будете переведены на страницу оплаты. Здесь нажмите кнопку «Оплатить сейчас». Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт.

На странице Банка
Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте:

1. Выберите тип платежной системы (Visa, MasterCard, МИР).
2. Укажите номер карты и CVV / CVC-код. Большинство кредитных карт содержат CVV / CVC-код (Card Verification Value / Card Verification Code) – в виде последних трех цифр на обратной стороне кредитной карты в поле подписи. Карты имеют четырехзначный код CVV / CVC-код номер, расположенный на лицевой стороне карты в правом углу над номером карты.
3. Введите имя держателя карты и фамилию (как они написаны на карте) и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты. Если на банковской карте вместо полного имени указано сокращение (например « А.» вместо «ALEXEY») необходимо вносить ПОЛНОЕ имя, поскольку система не принимает имя длиной менее трех букв.
4. Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа.

II. Условия зачисления суммы на счет абонента при оплате картами.
После проверки корректности введенной суммы, с карты происходит списание средств. Платеж зачисляется автоматически. Срок зачисления может варьироваться от 1 минуты до 24 часов с момента списания средств с карты и зависит от нагруженности сервера.

III. Политика отмены / возвратов платежей при оплате картами.
Возврат денежных средств осуществляется с письменного заявления клиента в соответствии со следующими условиями:

1. В случае извещения Клиентом о своем отказе от участия в Мероприятии ранее, чем за 20 рабочих дней (календарный месяц) до даты начала Мероприятия, указанной на сайте http://cbo.ru и/или субдоменах сайта, денежные средства возвращаются в размере 100% от оплаченной суммы
2. В случае извещения Клиентом о своем отказе от участия в Мероприятии в срок от 20 до 10 рабочих дней до даты начала Мероприятия, указанной на сайте http://cbo.ru и/или субдоменах сайта, денежные средства возвращаются в размере 90% от оплаченной суммы
3. В случае извещения Клиентом о своем отказе от участия в Мероприятии в срок от 10 до 5 рабочих дней до даты начала Мероприятия, указанной на сайте http://cbo.ru и/или субдоменах сайта, денежные средства возвращаются в размере 50% от оплаченной суммы
4. В случае извещения Клиентом о своем отказе от участия в Мероприятии позднее, чем за 5 рабочих дней до даты начала Мероприятия, указанной на сайте http://cbo.ru и/или субдоменах сайта, денежные средства не возвращаются.

Образец заявления выдается по адресу: г. Екатеринбург, ул. Белинского 83, офис 812 или по запросу в свободной форме на email cbo@cbo.ru. Срок возврата денежных средств — до 10 рабочих дней. Возврат осуществляется на ту же карту, с помощью которой была произведена оплата.

IV. Положение о защищенности передаваемых данных
Безопасность платежей обеспечивается с помощью Банка-эквайера, функционирующего на основе современных протоколов и технологий, разработанных международными платежными системами Visa International, MasterCard Worldwide и МИР (3D-Secure: Verified by VISA, MasterCard SecureCode и MIR Accept). Обработка полученных конфиденциальных данных Держателя карты производится в процессинговом центре Банка-эквайера, сертифицированного по стандарту PCI DSS. Безопасность передаваемой информации обеспечивается с помощью современных протоколов обеспечения безопасности в сети Интернет.

Политика конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности распространяется на всех посетителей и пользователей (далее Пользователь) сайта и/или его субдоменов (далее Сайт). Пользователю Сайта необходимо внимательно ознакомиться с настоящей Политикой. Используя Сайт Пользователь дает разрешение на обработку своих персональных данных, указываемых им в анкете, формах, на Сайте компании.

При заполнении форм на Сайте и/или его субдоменах у Пользователя могут запросить персональную информацию, такую как имя, номер телефона, адрес электронной почты (email). Предоставление такой информации в ответ на запрос осуществляется Пользователем исключительно добровольно. Предоставленная Пользователем информация используется, чтобы оказать те услуги, которые Пользователь сам запрашивает.

Сайт использует всю добровольно предоставленную пользователем информацию для обработки и предоставления товаров и услуг, а также улучшения сервиса и качества обслуживания. Никакая информация личного характера об отдельном пользователе не разглашается, кроме случаев, предусмотренных законом.